A quem se destina o Código de Ética

O cód. de ética Porto Peças SP apresenta a conduta esperada dos colaboradores e administradores no exercício das suas atividades.
Adicionalmente a Porto Peças SP incentiva a aplicação do código de ética, pelas demais partes interessadas:

Empresas parceiras
Fornecedores
Prestadores de serviços parceiros
Representantes comerciais
Clientes
Investidores
Comunidade
Governo

1ª Cumprimento das leis e regulamentos vigentes
Sempre observamos a legislação vigente aplicável a nossas atividades, juntamente com nosso corpo técnico e administrativo, em todos locais em que atuamos e com todas as partes interessadas, Para que todos juntos no processo cumpramos tal legislação.

2ª Informações
Respeitamos a confidencialidade e garantimos a integridade e disponibilidade das informações sob nossa responsabilidade.

Ação esperada:
Manter em sigilo as informações confidenciais que venha a ter acesso, confiadas em razão de suas responsabilidades e funções sendo elas da Porto Peças SP ou demais.
Não reproduzir nem divulgar tais informações, salvo autorizado formalmente pelo proprietário das tais ou por meio de exigências legais.
Não utilizar tais para obter vantagens próprias ou a terceiros.

3ª Patrimônio
Utilizamos nosso patrimônio de forma responsável e eficiente para atingir os objetivos da Porto Peças SP para garantir a sua preservação.

Ação esperada:
Zelar pelo bom uso e conservação do patrimônio sem danos ou desperdício.
Respeitar a propriedade intelectual
Comunicar qualquer caso de furto, roubo, fraude ou retirada não autorizada de patrimônio da Porto Peças SP ou terceiros envolvidos.

4ª Colaboradores e Ambientes de Trabalhos
– Valorizamos todos colaboradores por meio de gestão participativa, capacitação, reconhecimento de desempenho, remuneração e benefícios sempre de forma justa. Melhoria continua em ambiente de trabalho seguro, saudável e de relacionamento respeitoso, prezando sempre uma excelente conduta.
– Respeitamos a diversidade, não admitindo discriminação ou preconceito de qualquer natureza. Seja ela de etnia, religião, idade, sexo, convicção política, nacionalidade, estado civil, regionalidade, opção sexual, condição física ou intelectual.
– Não admitimos manifestações de violência de qualquer forma, tanto no ambiente de trabalho, convívio social e demais atividades envolvidas a Porto Peças SP.
– É permitida a subordinação direta de parentes.
Não admitimos qualquer forma de assédio moral ou sexual, como insinuações, piadas, propostas ou atos físicos ofensivos. Pressão sutil ou explicita para a obtenção de favores, ameaças, intimidações, provações e submissão de indivíduos ao ridículo ou a exclusões injustificadas.
– Coibimos o porte e uso de drogas ilegais e bebidas alcoólicas, tais prejudicam a capacidade laboral, colocando em risco a saúde e segurança no ambiente de trabalho.
– Não Aprovamos e nem adotamos a pratica de trabalho forçado ou infantil de qualquer forma, nem mantemos relacionamento com empresas e pessoas que desrespeitam esta conduta.
– Respeitamos a liberdade de participação do processo político partidário de acordo com a legislação vigente.

5ª Fornecedores e Prestadores de Serviço.
São parceiros de negócios para o desenvolvimento sustentável, tratando sempre a todos de forma igualitária, livre de favorecimentos e respeitando os princípios da livre concorrência. Selecionando sempre parceiros de negócios com critérios técnicos e comerciais que aperfeiçoem a relação custo x benefícios, sempre na sua postura ética e de responsabilidade socioambiental.
Nunca aceitando ou solicitando qualquer vantagem indevida, tais como presentes benefícios ou gratificações financeiras. Podendo ser aceitos brindes corporativos de valor compatível, tais como canetas, agendas blocos etc.

6ª Clientes
Nosso empenho e de agregarmos valores aos nossos clientes fornecendo produtos e serviços com agilidade, qualidade, garantia competitivos internacionalmente.

7ª Concorrentes
Acreditamos na concorrência livre, leal e justa.

8ª Poderes Públicos
Respeitamos as boas praticas de governança corporativa com os poderes públicos.

9ª Comunicação
Conduzimos a comunicação com todas as partes interessadas de forma transparente e fidedigna.

10ª Corrupção
Condenamos a corrupção em todas as instâncias, bem como a oferta de vantagens indevidas de qualquer espécie.

11ª Meio Ambiente
Visando sempre minimizar todo e qualquer impacto ambiental de nossos produtos, embalagens, transporte e armazenamento.

VIOLAÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA
As condutas descritas neste código devem ser praticadas por todos os colaboradores e/ou administradores durante o desempenho de suas atividades, sendo que a Porto Peças SP, fornece condições necessárias para que isso aconteça.
Aquele colaborador e/ou administrador que deixar de obedecer ao código é passível de medidas disciplinares.
Qualquer duvida quanto a este código ou tomada de conhecimento de violações deste ou intenção de violação deve ser informado prontamente, para que a mesma possa ser sanada.

Canais de comunicação:
Site Porto Peças SP: WWW.portopecassp.com.br – Contato/fale conosco.
E-mail: portopecassp@portopecassp.com.br
Telefones: 11.3370-7777
Carta: Porto Peças SP – Gerencia Geral
Rua Taubaté, 991, Vila Camilopolis, Santo André, SP, Cep. 09230-310

Obs: Toda e qualquer informação fornecida é mantida em sigilo, exceto as que por obrigação legal deva ser informadas ao órgão e autoridades governamentais.